Atitudes que todo líder empreendedor deve ter para otimizar o tempo, gerenciar os processos e aumentar os resultados da empresa.

É fundamental se certificar de que a lei está sendo cumprida e todos os direitos dos funcionários estão garantidos. A seguir, vamos te explicar tudo o que você precisa saber sobre jornada noturna.

Lidar com complicações em uma empresa é algo que todos querem passar bem longe. Confira algumas dicas para evitar processos trabalhistas na sua empresa.

A reforma trabalhista, instituída pela Lei 13.467/2017, trouxe uma nova modalidade de rescisão: o acordo consensual entre empregado e empregador. Muito comumente utilizado no mundo corporativo, o “acordo” entre as partes que antes era adotado, trazia uma prática onde o empregado tinha o desejo de sair da empresa, mas não queria formalizar o pedido de […]

Manter uma empresa funcionando de maneira competitiva é um desafio para qualquer gestor. Afinal, a cada dia surgem novas corporações que também lutarão por espaço e, nessa batalha, é muito fácil ficar para trás. Para que uma empresa se mantenha como uma referência no setor no qual ela atua, é preciso buscar sempre novas formas […]

Uma das situações mais complicadas dentro do processo de gerenciamento de uma empresa é a contratação de colaboradores. Afinal, o trâmite legal exige vários documentos e procedimentos que nem sempre são de conhecimento do empregador. Em outros casos, a empresa não possui um serviço de orientação de um escritório contábil, o que também dificulta o […]

A lei das ausências justificadas ainda provoca dúvidas em empregadores e funcionários. As regras são complexas, pois envolvem várias questões pré-definidas, mas nós preparamos um guia para você entender melhor o que diz o texto da lei. Estes dias são de efetivo trabalho, pois no título destas ausências o legislador fala que o empregado pode […]

Considerações Gerais A segunda parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 20 de dezembro. O valor a ser pago, nessa ocasião, corresponde a: Para mensalistas: salário mensal; Para os que percebem salário variável (comissionistas, tarefeiros, etc.): média mensal dos valores recebidos no período de janeiro a novembro, ou média do total de […]

Considerações Gerais A gratificação natalina, devida a todos os empregados urbanos, rurais e domésticos, é paga em duas parcelas. A primeira, entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano e a segunda, até 20 de dezembro. Seu valor corresponde a 1/12 da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, considerando-se mês integral […]

Normalmente, ao fim de cada ano, as empresas têm bastante trabalho para calcular e disponibilizar os recursos para pagar os benefícios dos funcionários, como o 13º salário e a participação nos lucros e resultados. Obviamente, quanto maior for a corporação, mais dados precisarão ser levantados de forma precisa. Entre todas as questões que devem ser […]