Qual o Papel da Gestão em Epidemias e Pandemias como o Coronavírus?
22 de abril de 2020

Em questão de meses, o novo Coronavírus saltou de um caso isolado para uma pandemia. Como medida de controle, a recomendação é ficar em casa para evitar aglomerações nas ruas. Isso tem feito muitas empresas experimentarem o trabalho remoto pela primeira vez. Por causa disso, os líderes estão precisando desenvolver a competência de gestão de […]

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Os erros que afastam os bons talentos das empresas
10 de julho de 2018

Gestão de pessoas é um terreno que sempre envolve cuidados, afinal, é cada vez mais difícil encontrar colaboradores que sejam confiáveis e competentes. Justamente por causa disso, o líder de uma equipe deve ter consciência de que algumas atitudes fazem toda a diferença na construção de uma relação de confiança entre as partes. Algumas diretrizes […]

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Como criar uma equipe de alta performance?
29 de maio de 2018

Com o mercado cada vez mais competitivo, muitas empresas sentem dificuldade para encontrar o seu diferencial e se destacar. Afinal, é comum encontrar concorrentes copiando produtos, campanhas, sites, preços, entre outros elementos. Porém, se tem uma coisa que ninguém pode tirar de seu negócio é sua equipe. Alguns funcionários podem até ser transferidos, mas o […]

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Como estruturar seu setor de Recursos Humanos?
25 de janeiro de 2018

A sociedade está em constante mudança. Exemplos disso são a quantidade de pessoas que está apostando em um negócio próprio ou o número de profissionais que prefere trabalhar em home office. Um dos setores mais atingidos por essas questões é o de Recursos Humanos. Afinal, é responsabilidade do RH encontrar talentos e mantê-los motivados em […]

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A importância de um feedback
18 de dezembro de 2017

Empresas e organizações são formadas pela sua imagem, pelos serviços/produtos que elas oferecem, pelo que prometem e, principalmente, pelos funcionários que fazem parte delas. E empresas que realmente conhecem seus funcionários, se comunicam corretamente e os encorajam possuem chances muito maiores de sucesso e crescimento. Mas como fazer isto? Através do feedback. O feedback é […]

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Dinâmicas para manter a sua equipe engajada
25 de julho de 2017

A motivação da equipe é um fator primordial para que haja um bom desempenho nas atividades propostas, impactando em valores primordiais como colaboração, confiança, transparência, empenho, comprometimento, iniciativa e foco nas metas propostas. Uma excelente maneira de manter a motivação dos colaboradores são as dinâmicas em grupo, que são capazes de gerar um senso de […]

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