Confira neste artigo tudo sobre férias coletivas e férias individuais e como é possível ter uma gestão eficiente dos seus colaboradores para o crescimento sustentável da sua empresa.
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A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), no art. 129 e nos seguintes, e a Constituição Federal de 1988 (art. 7º, XVII), asseguram que, após um ano de serviço, todo trabalhador tem direito a férias remuneradas. A própria Organização Internacional do Trabalho (OIT) entende que elas são um direito essencial para garantir a segurança e a […]
