Gestão de pessoas é um terreno que sempre envolve cuidados, afinal, é cada vez mais difícil encontrar colaboradores que sejam confiáveis e competentes. Justamente por causa disso, o líder de uma equipe deve ter consciência de que algumas atitudes fazem toda a diferença na construção de uma relação de confiança entre as partes. Algumas diretrizes […]

Com o mercado cada vez mais competitivo, muitas empresas sentem dificuldade para encontrar o seu diferencial e se destacar. Afinal, é comum encontrar concorrentes copiando produtos, campanhas, sites, preços, entre outros elementos. Porém, se tem uma coisa que ninguém pode tirar de seu negócio é sua equipe. Alguns funcionários podem até ser transferidos, mas o […]

O papel de um CEO, também conhecido como diretor executivo, é um dos mais importantes dentro de uma empresa. Afinal, mais do que se preocupar em reduzir gastos e aumentar a produtividade, esse profissional passou a ocupar um cargo de estrategista, sendo decisivo para o sucesso ou não dos negócios. Mas para que os CEO’s […]

Já pensou em trabalhar em um local onde o clima de tensão e estresse é constante, onde você não se dá tão bem com os seus colegas, não há uma boa comunicação, não se sente parte do ambiente e nem consegue aproveitar 100% seu expediente por estes motivos e outros mais? Ninguém aguenta trabalhar em […]

Empresas e organizações são formadas pela sua imagem, pelos serviços/produtos que elas oferecem, pelo que prometem e, principalmente, pelos funcionários que fazem parte delas. E empresas que realmente conhecem seus funcionários, se comunicam corretamente e os encorajam possuem chances muito maiores de sucesso e crescimento. Mas como fazer isto? Através do feedback. O feedback é […]

Segundo pesquisas, 90% do que percebemos do mundo é absorvido de maneira visual, sendo assim, nossas percepções visuais nos influenciam também quando se trata de ambientes em geral. Cada empresa é única na maneira de se comunicar visualmente, e o espaço físico da empresa deve refletir a cultura da empresa, juntamente às necessidades dos colaboradores, […]

As dinâmicas em grupo são uma ótima maneira de conhecer melhor os seus colaboradores, e assim definir seus pontos fortes, e pontos a serem melhor trabalhados e desenvolvidos. Mas muitas vezes, em meio a tantas opções de dinâmicas fica difícil saber por onde começar. Confira agora as 4 chaves para escolher uma dinâmica de grupo: […]

É cada vez mais comum no Brasil a sensação de se sentir desmotivado e desvalorizado no ambiente de trabalho. E como dá para imaginar, um colaborador desmotivado produz menos e tende a ter problemas de saúde ligados ao stress. E, ao contrário do que muitos chefes e supervisores pensam, a motivação pouco tem a ver […]

Encontrar um talento é algo muito raro. São poucas as pessoas com alta capacidade, muito inteligentes e dispostas a aprender sempre, com humildade, mas demonstrando um conhecimento muito acima do normal. E ainda mais raro ainda encontrar uma delas trabalhando para você. E é por isso que a capacitação de identificar uma pessoa talentosa e […]

O programa 5s é bem conhecido no mundo empresarial, mas nem todos sabem o que ele significa. Os 5s são: Senso de Utilização (Seiri) Senso de Ordenação (Seiton) Senso de Limpeza e Higiene (Seisou) Senso de Saúde (Seiketsu) Senso de Autodisciplina (Shitsuke). O programa, às vezes, fica apenas na teoria e se torna difícil de […]