Confira algumas dicas valiosas sobre o Método Disney para aplicar no seu negócio.

Gestão de pessoas é um terreno que sempre envolve cuidados, afinal, é cada vez mais difícil encontrar colaboradores que sejam confiáveis e competentes. Justamente por causa disso, o líder de uma equipe deve ter consciência de que algumas atitudes fazem toda a diferença na construção de uma relação de confiança entre as partes. Algumas diretrizes […]

Com o mercado cada vez mais competitivo, muitas empresas sentem dificuldade para encontrar o seu diferencial e se destacar. Afinal, é comum encontrar concorrentes copiando produtos, campanhas, sites, preços, entre outros elementos. Porém, se tem uma coisa que ninguém pode tirar de seu negócio é sua equipe. Alguns funcionários podem até ser transferidos, mas o […]

Já pensou em trabalhar em um local onde o clima de tensão e estresse é constante, onde você não se dá tão bem com os seus colegas, não há uma boa comunicação, não se sente parte do ambiente e nem consegue aproveitar 100% seu expediente por estes motivos e outros mais? Ninguém aguenta trabalhar em […]

Empresas e organizações são formadas pela sua imagem, pelos serviços/produtos que elas oferecem, pelo que prometem e, principalmente, pelos funcionários que fazem parte delas. E empresas que realmente conhecem seus funcionários, se comunicam corretamente e os encorajam possuem chances muito maiores de sucesso e crescimento. Mas como fazer isto? Através do feedback. O feedback é […]

As dinâmicas em grupo são uma ótima maneira de conhecer melhor os seus colaboradores, e assim definir seus pontos fortes, e pontos a serem melhor trabalhados e desenvolvidos. Mas muitas vezes, em meio a tantas opções de dinâmicas fica difícil saber por onde começar. Confira agora as 4 chaves para escolher uma dinâmica de grupo: […]

A motivação da equipe é um fator primordial para que haja um bom desempenho nas atividades propostas, impactando em valores primordiais como colaboração, confiança, transparência, empenho, comprometimento, iniciativa e foco nas metas propostas. Uma excelente maneira de manter a motivação dos colaboradores são as dinâmicas em grupo, que são capazes de gerar um senso de […]